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计提和发放工资时候的会计分录怎么做

一、计提工资时 1、计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2、计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 二、发放工资时 1、发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人...

计提时:借:管理费用-工资(销售费用)(在建工程)(制造费用)(生产成本)(……)贷:应付职工薪酬-工资发放时:借:应付职工薪酬-工资贷:银行存款 假设个人所得税100,社保200,实发工资1000,计提时 借:管理费用(或销售费用、在建工程、...

计提和缴纳社保会计分录如下: 已执行新会计准则的 缴纳时 借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分) 其他应收(付)款--社会保险(个人部分) 贷:银行存款 计提时 借:管理(销售、制造)费用、生产成本 贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分) 未执行新...

企业在发放工资时扣缴个人承担的社保和个税,作如下分录: 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——代保个人五险一金 应交税费-代扣个人所得税 银行存款 企业统一缴纳社保时,作如下会计分录 借:应付职工薪酬——五险一金明细科目(单位承担部分...

楼主:你这种做法是不妥的,工资计提就是“会计分期核算的问题,会计科目除了归类具体经济业务之余,还具有管理与监督的作用。 你企业无论是直接发工资还是先计提工资,都要反映在“应付职工薪酬”科目中。 1.因此:计提工资做: 借:管理费用/制造...

个税=(所有工资项目总和-五险一金)*个税税率 计提工资: 借:管理费用 5000 贷:应付职工薪酬 5000 发放工资: 借:应付职工薪酬 5000 贷:现金/银行存款 3950 其他应付款 1000 应交税金-个税 50 等社保缴费回单到了,做如下 借:管理费用-社保费 2000 ...

工资是每个月都要计提的啊 计提工资: 借:管理费用 制造费用 等 贷:应付职工薪酬-工资 发放时: 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-总公司 下次你们总公司跟你们结算时 借:其他应付款-总公司 贷:银行存款/现金 其他扣款和个人所得税名分...

事业单位也会有不少的没编制的合同工,那么事业单位合同工计提工资分录怎么写的,本文来为大家详细解答这个问题,具体内容请阅读原文,希望对大家有帮助。 事业单位合同工计提工资分录怎么写的? 1、长期临时人员工资在“其他工资福利支出”科目中...

1、工资计提(应发工资数)借:制造费用—工资 (生产人员) 管理费用—工资 (管理人员) 销售费用—工资 (销售人员) 贷:应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金借:制造费用 (生产人员) 管理费用 (管理人员) 销售费用 (销售人员) ...

每个月都有发放就要每月计提。 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款(个人部分)...

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