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早教顾问应该怎么做?

了解婴幼儿需求:首先作为一名婴幼儿早教顾问,先要了解不同年龄段的孩子最需要学习什么,增强哪方面的能力,只有自己足够专业,才能更有针对性的向家长讲解,让家长信服,从而选择你所在的早教机构.掌握自家产品优势:充分掌握自

我就是做早教工作的 首先你要非常了解孩子 家长一把孩子带来 你要一眼看出这孩子有什么问题 比如说,孩子5岁了 不会从一数到一百 那你就可以跟孩子家长说 像这个年龄段的孩子都会数到一百了 他现在还不会 你要抓紧了 家长一听就会觉得你

1、进门接待2、填表3、参观环境4、讲解发展史5、家长问答6、施压a、基本问题b、针对性问题c、家长在家里是怎么做的7、绘蓝图8、推课9、报价10、签单

首先要了解中心的情况:客群年龄段、理念、课程特点、周边环境(交通、停车场、附近小区、商业区、标志性建筑以及中午去哪吃饭、儿童游乐场等)、公司的课程价位、公司相关的规章制度.当然了想办理入职手续、认识团队、自我介绍、了解公司组织架构等日常的也都要做.一般情况下,早教机构入职第一天都会让课程顾问先看单页,然后进行初步的讲解.有的也会给话术学习.

早教课程顾问是偏销售类型的,是帮助家长选择早教产品的,早教老师是对孩子和家长进行督导的.两个岗位的性质是不一样的哦.

顾问说白了就是销售 平时打电话邀约家长 来中心参观或试听 从而使客户签单 有时会外出去妇保所等地方采集名单 宣传中心的活动 提高人气

早教顾问是早教机构的核心岗位,是早教机构和家长之间的桥梁,更是早教中心招生的核心力量,但是面对日益激烈的市场竞争,招生压力逐月逐年增加,因此对于早教机构管理者和早教顾问而言,研究早教顾问销售技巧即早教顾问招生方法已

有,现在有早教意识的父母不多,发展空间还是很大的.只是要发展起来,要大家都认可,还是要好些年的时间,所以如果决定要做的话,你必须要很有毅力和耐心

不一样,前台一般只负责接待,而早教顾问是要与家长沟通交流,回家家长对课程的咨询问题,完成课程销售.每个地方不同工资不一样,boss定的提成也是不一样的.

1)接待来电来访,并提供早教、儿童摄影咨询,发展客户并进行维护; 2)为会员提供专业的早教指导和儿童摄影服务; 3)参与和支持中心相关市场推广活动; 4)完成每月的销售计划和指标. 以上为早教销售顾问要做的事情,所以你必须要会.

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